المادة 60 من نظام العمل السعودي

المادة 60 من نظام العمل السعودي ،

نرحب بكم زوارنا الكرام في منصة اليزيدي نيوز. نسعى من خلال هذه المنصة إلى تقديم الإجابات الصحيحة لأي سؤال قد يطرحه الزائر العربي ، وتقديم كل ما هو جديد ومتداول في حياتنا في مختلف مجالات العلوم والفنون والدين والثقافة والتاريخ والتعليم والترفيه. و اخرين. بلغة بسيطة وسهلة الفهم ، نأمل أن تنال إعجابك وتحقق أفضل استخدام ممكن. هذا نص المادة 60 من قانون العمل السعودي.

المادة 60 من نظام العمل السعودي

تنص المادة 60 من نظام العمل السعودي على ما يلي: مع عدم الإخلال بما ورد في المادة (38) من هذا القانون ، لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه دون موافقته الكتابية ، إلا في حالات الضرورة التي قد يقتضيها ذلك. ظروف عرضية ، ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا في السنة.