المادة 113 من نظام العمل السعودي

المادة 113 من نظام العمل السعودي ،

نرحب بكم زوارنا الكرام في منصة اليزيدي نيوز. نسعى من خلال هذه المنصة إلى تقديم الإجابات الصحيحة لأي سؤال قد يطرحه الزائر العربي ، وتقديم كل ما هو جديد ومتداول في حياتنا في مختلف مجالات العلوم والفنون والدين والثقافة والتاريخ والتعليم والترفيه. و اخرين. بلغة بسيطة وسهلة الفهم ، نأمل أن تنال إعجابك وتحقق أفضل استخدام ممكن. هذه المادة 113 من قانون العمل والعمال السعودي.

المادة 113 من نظام العمل السعودي

للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود جديد ، وثلاثة أيام عند زواجه ، أو في حالة وفاة زوجته أو أحد أصوله أو فروعه ، ولصاحب العمل الحق في طلب المستندات المؤيدة للحالات المذكورة أعلاه.