المادة 109 من نظام العمل السعودي.
نرحب بكم زوارنا الكرام في منصة اليزيدي نيوز. نسعى من خلال هذه المنصة إلى تقديم الإجابات الصحيحة لأي سؤال قد يطرحه الزائر العربي ، وتقديم كل ما هو جديد ومتداول في حياتنا في مختلف مجالات العلوم والفنون والدين والثقافة والتاريخ والتعليم والترفيه. و اخرين. بلغة بسيطة وسهلة الفهم ، نأمل أن تنال إعجابك وتحقق أفضل استخدام ممكن. هذا نص المادة 109 من قانون العمل السعودي.
المادة 109 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 109 من نظام العمل السعودي على ما يلي:
- يستحق العامل عن كل سنة إجازة سنوية لا تقل عن واحد وعشرين يومًا ، وتزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يومًا إذا أمضى العامل خمس سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل ، و تكون الإجازة بأجور مدفوعة مقدما.
- يجب أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها ، ولا يجوز التنازل عنها ، أو أخذ بدل نقدي بدلاً من الحصول عليها أثناء خدمته. للتمتع بالإجازة بوقت كافٍ لا يقل عن ثلاثين يومًا.
التعليقات